Notre Direction Commerciale est aujourd’hui à la recherche de deux Chefs de Secteur, le/la première pour la région lyonnaise et la/le deuxième pour la zone Dijon/Nancy. Ces postes sont à pourvoir immédiatement, en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Régional de la zone, voici en quoi consiste le métier de chef de secteur made in Club Med :
Ambassadeur de la marque Club Med auprès des agences de voyages partenaires au sein de la région lyonnaise, vous contribuez par votre accompagnement à l’atteinte de leurs objectifs commerciaux.
Votre accompagnement de proximité se concentre sur la transmission de votre fine connaissance de la concurrence et des offres, de l’expertise du produit Club Med et de ses atouts concurrentiels, ainsi que des techniques de vente.
Voici le profil attendu :
Bac +4/5, issu(e) d’école de commerce, vous justifiez idéalement d’une première expérience, en stage ou en poste, dont vous pourrez vous appuyer pour répondre au challenge proposé.
Vous avez le goût du challenge commercial, vous aimez transmettre et mesurer le résultat de vos actions.
Vous avez le sens du client. Votre sens de l’écoute et du service vous permettent d’établir des relations de partenariat vertueux.
Vous avez un excellent relationnel et vous savez gérer les situations difficiles. Enfin, vous aimez participer à des évènements commerciaux, prendre la parole en public et convaincre votre auditoire.
Vous aimez convaincre et êtes doté(e) d’une grande ouverture d’esprit, vous souhaitez rejoindre un entreprise historique et internationale, leader sur son marché, avec une culture d’entreprise et un esprit unique et de forts enjeux commerciaux, alors n’hésitez plus !
Permis B requis en raison des fréquents déplacements à prévoir.
Rémunération fixe + variable à définir. Vous bénéficiez également d’une voiture de fonction.
Statut cadre. 1 Poste basé à Lyon + 1 poste basé à Dijon ou Nancy (région Est).
Merci d’indiquer pour lequel des deux postes vous souhaitez postuler.
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.